广东理工学院人事处是学校负责师资队伍建设、人才引进与管理、人事制度改革的重要职能部门。在学校党委和校长办公会的领导下，人事处始终坚持"人才强校"战略，致力于打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

人事处下设人事管理科、薪酬保障科、人才发展科等科室，主要职责包括：师资队伍建设规划、人事制度管理、师德师风建设、人才招聘管理、教师资格认定、职称评审、薪酬福利管理、人事档案管理、人事信息化建设等工作。

近年来，人事处以服务学校发展战略为目标，不断深化人事制度改革，完善人才评价机制，优化人才发展环境。通过实施高层次人才引进计划、青年教师培养工程、职称评审改革等措施，学校师资队伍结构不断优化，整体水平显著提升。

未来，人事处将继续秉承"以人为本、服务至上"的工作理念，以更加开放的姿态、更加务实的作风、更加创新的举措，为学校建设建设工科特色鲜明的高水平应用型本科院校提供强有力的人才支撑和智力保障。